Как часто проходить обучение по пожарной безопасности

13.12.2025

В 2025 году вопрос как часто проходить обучение по пожарной безопасности стал куда более болезненным, чем пару лет назад. Одни уверены, что достаточно разового курса при приеме, другие вспоминают старый пожарно-технический минимум «раз в три года», третьи слышали про повторный инструктаж раз в полгода, и в итоге не вполне понимают, как часто нужно обучаться по пожарной безопасности именно сейчас, с новым приказом МЧС № 1120, цифровыми журналами и ужесточением требований.

В этой статье разберемся, что считается обучением мерам пожарной безопасности, как оно проводится, как часто проходить обучение разным категориям работников, что изменилось с 1 сентября 2025 года, какие документы должен иметь учебный центр и на что смотрят проверяющие. Материал будет полезен инженерам по ОТ и ПБ, специалистам и руководителям, HR, предпринимателям, мастерам и всем, кто отвечает за безопасность людей на объекте.

Что такое обучение мерам пожарной безопасности простыми словами

Обучение мерам пожарной безопасности – это не один «волшебный курс», а целая система:

Противопожарные инструктажи (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой).
Дополнительные профессиональные программы в области ПБ: повышение квалификации, профпереподготовка для ответственных, специалистов, руководителей.

Если совсем по-простому:

инструктажи – это «минимум, который обязан пройти каждый, кто выходит на объект»;
ДПО – это уже уровень специалистов: ответственные за ПБ, руководители, те, кто проводит инструктажи, специалисты по пожарной профилактике.

Зачем это нужно на практике:

снизить шанс пожара (элементарно – не загромождать эваковыходы, не перегружать сети, правильно работать с огнем и оборудованием);
научить людей действовать, если все-таки загорелось;
показать проверяющим, что вы не формально «подписали журнал», а реально организовали обучение и контроль знаний.

Нормативная база 2025 года: на что опираться

Чтобы понимать, как обучать по пожарной безопасности и как часто, важно видеть всю «пирамиду» норм.

1. Основные документы

Федеральный закон № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», ст. 25 – закрепляет обязанность обучать лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, мерам ПБ и указывает, что обучение проводится по программам противопожарного инструктажа и дополнительным профпрограммам.
Правила противопожарного режима в РФ, утв. Постановлением Правительства РФ № 1479 (ред. 2025 г.) – устанавливают общие требования к организации ПБ, включая обучение и инструктажи.
Приказ МЧС России № 806 от 18.11.2021 – прежний порядок обучения по программам противопожарного инструктажа (фактически действовал до 01.09.2025, сейчас заменен новым приказом для будущих периодов, но важен для уже пройденного обучения).
Приказ МЧС России № 1120 от 16.12.2024 – новый порядок, виды, сроки обучения по программам противопожарного инструктажа, а также категории лиц, проходящих обучение по ДПО в области ПБ. Вступил в силу с 1 сентября 2025 года.
Информационное письмо МЧС от 17.04.2025 № ИВ-19-4-710 – разъясняет, как применять новый порядок, что делать с уже выданными удостоверениями, как учитывать переходный период.

Плюс к этому – методические рекомендации и материалы МЧС и профильных организаций, которые помогают применять нормы без противоречий.

2. Что изменилось в 2025 году

Ключевые изменения по сравнению с «прошлой жизнью»:

ПТМ как термин ушел из нового приказа № 1120: теперь официально есть только противопожарные инструктажи и доп.проф.программы (повышение квалификации, переподготовка). Определение «ПТМ» осталось лишь в названии программ учебных центров для ориентира.
Расширен круг обучаемых: нужно обучать не только штатных работников, но и командированных, работников подрядных организаций, стажеров, практикантов, охрану и т.п.
Уточнены требования к квалификации ответственных за ПБ: просто удостоверения о ПТМ уже недостаточно, нужен диплом профильного образования или переподготовка/повышение квалификации по ПБ.
Законодательство прямо допускает дистанционное обучение и электронные журналы, если это отражено в документах организации и соблюдаются требования к электронной подписи.

Именно поэтому в 2025 году так важно заново ответить себе: как часто обучаться пожарной безопасности, исходя уже из новых правил.

Виды обучения и как часто проходить обучение по пожарной безопасности

Сейчас важнее не запомнить одну магическую цифру («раз в год»), а понимать: частота обучения зависит от формата (инструктаж или ДПО), категории работника и опасности объекта.

Разберем по блокам.

1. Противопожарные инструктажи: «сколько раз в год» по закону

Приказ № 1120 сохранил привычную систему видов инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.

Вводный инструктаж
Проводится один раз – до начала работы в организации (для всех, кто фактически будет работать на объекте: штат, командированные, подрядчики, стажеры и т.п.).
Первичный на рабочем месте
Тоже один раз – до начала работы на конкретном рабочем месте (после вводного), а также при переводе или смене функционала.
Повторный противопожарный инструктаж – вот где скрывается ответ на “как часто” для большинства работников.

По действующим требованиям:

не реже 1 раза в год – для всех работников в обычных условиях;
не реже 1 раза в 6 месяцев – если:

на объекте одновременно могут находиться 50+ человек,
объект отнесен к категории повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности,
работник занят охраной объектов/имущества (охранники и пр.).

То есть для большинства офисов, небольших производств и складов базовый ответ на вопрос «как часто проходить обучение по пожарной безопасности» через повторный инструктаж – минимум раз в год. Для крупных ТЦ, больниц, школ, гостиниц, опасных производств и охраны – раз в полгода.

Внеплановый инструктаж
Четкого «раза в год» для него нет, он проводится по факту событий: введены новые нормы, изменен технологический процесс, произошел пожар или серьезное нарушение требований, длительный перерыв в работе и др.
Целевой инструктаж
Проводится перед конкретными пожароопасными работами (огневые работы по наряду-допуску, опасные операции, ликвидация последствий ЧС и др.). Частота определяется частотой таких работ.

Вывод: если говорить именно про инструктаж, то как часто обучаться пожарной безопасности в формате повторного инструктажа – минимум раз в год (или раз в полгода для опасных объектов и охраны), плюс внеплановые и целевые по ситуации.

2. Дополнительные профпрограммы (повышение квалификации, переподготовка)

Здесь часто ждут жесткой нормы «раз в три года», но в 2025 году все чуть тоньше.

Кто обязан проходить ДПО по ПБ:

руководители организаций и ИП – собственники объектов защиты;
лица, ответственные за обеспечение ПБ;
главные специалисты производственного/технического профиля;
специалисты по пожарной профилактике;
лица, ответственные за проведение противопожарного инструктажа.

Теперь, по новому приказу № 1120, для этих категорий требуется:

профильное среднее/высшее образование по ПБ или техносферной безопасности (пожарный профиль);
либо программа профпереподготовки в области пожарной безопасности (типично 256 ч и более);
повышение квалификации по ПБ – для актуализации знаний.

Как часто проходить обучение по пожарной безопасности в формате ДПО:

Профпереподготовка – как правило, однократно при отсутствии профильного образования либо при смене профиля деятельности. Закон не вводит фиксированную периодичность «каждые N лет», но требует соответствия квалификационным требованиям.
Повышение квалификации – рекомендуемая практика (и ожидание проверяющих) – раз в 3-5 лет или раньше, если существенно меняется законодательство, технологии, функционал специалиста. Эту периодичность организация фиксирует во внутренних документах (положение об обучении, план по ДПО).

То есть здесь ответ на вопрос, как часто проходить обучение пожарной безопасности, строится так: для специалистов и ответственных – базовая переподготовка/образование + регулярное повышение квалификации по внутреннему графику (обычно 1 раз в 3–5 лет), а вот инструктажи – строго в срок по приказу МЧС.

3. Исторический ПТМ и как смотреть на него сейчас

Многие до сих пор оперируют понятием пожарно-технический минимум (ПТМ) и периодичностью «раз в три года» (или «раз в год» для взрыво- и пожароопасных производств). Эти цифры действительно содержались в старых Нормах ПБ (Приказ МЧС № 645) и активно используются в методических материалах и практике.

Но:

Приказ № 645 и часть норм были заменены современными Правилами № 1479 и приказом № 806, а теперь – приказом № 1120.
В новом порядке ПТМ как отдельный вид обучения не выделяется, а его место заняли программы ДПО (повышение квалификации/переподготовка).

Поэтому, если вы видите у учебного центра «ПТМ раз в 3 года», по сути это:

либо привычное название программы повышения квалификации,
либо ориентир по периодичности, который нужно закрепить в своих локальных документах, а не воспринимать как прямую норму федерального приказа.

Как проходит обучение по пожарной безопасности на практике

1. Кто отвечает за организацию обучения

По закону ответственность за организацию и своевременность обучения мерам ПБ несет руководитель организации. Он утверждает порядок обучения, назначает ответственных, определяет, кого и куда направлять учиться.

На практике часто делегируют:

инженеру по ОТ/ПБ;
специалисту по обучению/HR;
руководителям подразделений – в части контроля прохождения инструктажей.

2. Типовой путь работника

Прием на работу / приход на объект

вводный инструктаж;
первичный на рабочем месте;
запись в журнале противопожарного инструктажа (бумажном или электронном).

Работа в штатном режиме

повторный инструктаж:

раз в год или раз в полгода (в зависимости от объекта);
внеплановый при изменениях или происшествиях;
целевой – перед пожароопасными работами.

Назначение ответственным за ПБ или на руководящую должность

проверяем образование;
при необходимости – отправляем на профпереподготовку или повышение квалификации по ПБ;
по итогам получаем диплом / удостоверение и протокол комиссии.

3. Какие документы получает сотрудник

В зависимости от формата:

По инструктажам – запись в журнале (либо электронная запись + ЭП), подпись инструктируемого и инструктирующего, при необходимости – тест/зачет.
По ДПО –

протокол комиссии о результатах итоговой аттестации;
удостоверение о повышении квалификации или диплом о профпереподготовке, внесенный в соответствующие реестры.

4. Типичные ошибки на практике

Из живой практики и обсуждений на профессиональных форумах:

ведут журнал инструктажей, но не проводят реальную проверку знаний;
забывают про повторный инструктаж раз в год для «офисников» и раз в полгода для охраны и массовых объектов;
не обновляют программы обучения при изменениях в законодательстве (например, с введением приказа № 1120);
оставляют ответственным за ПБ человека без профильного образования и переподготовки;
пользуются услугами «бумажных» учебных центров, где удостоверения выдают без реального обучения.

За все это проверяющие выписывают штрафы, а в случае пожара эти ошибки могут сыграть трагическую роль.

Практические советы от эксперта (и немного про выбор учебного центра)

Совет 1. Сначала ответьте себе: кого и чему вы должны обучить

Составьте простой перечень категорий:

все работники (инструктажи и периодичность);
руководители, ответственные за ПБ, главные специалисты;
лица, проводящие инструктажи;
охрана, подрядчики, стажеры, практиканты.

Сверьтесь с приказом № 1120 и Правилами № 1479, чтобы никого не забыть.

Совет 2. Разведите «как часто проходить обучение» по двум линиям

линия инструктажей – строго как в приказе (раз в год/полгода + внеплановый/целевой);
линия ДПО – график повышения квалификации и переподготовки, который вы закрепляете локальными актами с учетом изменений законодательства и фактической потребности.

Так у вас не будет путаницы, что как часто проходить обучение по пожарной безопасности для обычного работника и, скажем, для главного инженера – разные истории.

Совет 3. Проверяйте учебный центр по документам

Минимум, что стоит сделать:

запросить лицензию на образовательную деятельность, программы, учебный план;
для обучения по охране труда – проверить наличие аккредитации Минтруда в официальном реестре аккредитованных организаций (ФГИС Минтруда).
убедиться, что центр реально работает с темой ПБ, а не «продает удостоверения»;
посмотреть, вносит ли центр данные в соответствующие электронные реестры (по аналогии с реестром обученных по охране труда, который ведет Минтруд).

Совет 4. Обращайте внимание на формат дистанционного обучения

Закон допускает дистанционные технологии, но при соблюдении ряда условий: требования приказов МЧС, фиксация в трудовых договорах и локальных актах, надежная идентификация слушателя, корректное оформление итоговой аттестации и документов.

Если вы выбираете дистанционное обучение, убедитесь, что:

у центра есть нормальная платформа (не просто видеоролики по ссылке);
есть контроль знаний (тесты, кейсы, связь с преподавателем);
сохраняются протоколы, результаты тестов, журналы.

Совет 5. Как не «попасть» на фейковые удостоверения

На рынке до сих пор встречаются истории, когда работникам обещают «удостоверение за 1 час без обучения». Риски:

при проверке МЧС или прокуратуры такие документы могут признать недействительными;
при пожаре это станет отягчающим обстоятельством.

Поэтому:

сравнивайте данные удостоверения с лицензией учебного центра;
проверяйте дату, программу, подписи, наличие протокола;
не стесняйтесь спрашивать у центра, как они хранят и выдают документы.

FAQ: коротко о главном

Как часто проходить обучение по пожарной безопасности обычным работникам?

Минимум – повторный противопожарный инструктаж раз в год, плюс вводный и первичный до начала работы, внеплановые и целевые по ситуации.

Обучение пожарной безопасности: как часто нужно проводить инструктаж на опасных и массовых объектах?

На объектах с одновременным пребыванием 50+ человек, а также на взрыво- и пожароопасных объектах и для охраны – повторный инструктаж не реже одного раза в 6 месяцев.

Как часто нужно обучаться по пожарной безопасности ответственному за ПБ?

Профпереподготовка или профильное образование – при назначении на должность; повышение квалификации – по внутреннему графику (обычно раз в 3–5 лет или при серьезных изменениях законодательства).

Как проводится обучение мерам пожарной безопасности дистанционно и законно ли это?

Теоретическая часть может идти дистанционно, если это закреплено в трудовых договорах и локальных актах, обеспечена идентификация слушателя и правильно оформлены протоколы и документы.

Как часто обучаться пожарной безопасности сотрудникам подрядных организаций и стажерам?

Они проходят вводный и первичный инструктажи и участвуют в повторных инструктажах по общим правилам (раз в год или раз в полгода в зависимости от объекта).

Как обучать по пожарной безопасности тех, кто проводит инструктажи?

Такие сотрудники должны иметь профильное образование или пройти профессиональную переподготовку и периодическое повышение квалификации по ПБ, плюс сами регулярно проходят противопожарный инструктаж.

Как проходит обучение по пожарной безопасности для руководителей и ИП-собственников объектов?

Для них предусмотрены дополнительные профессиональные программы (повышение квалификации и, при отсутствии профильного образования, переподготовка) + обязательные инструктажи по месту работы.

Обучение пожарной безопасности: как часто нужно переобучать персонал, если меняется законодательство?

При существенных изменениях норм ПБ проводится внеплановый инструктаж, а для ответственных и специалистов имеет смысл досрочно пройти повышение квалификации.

Что делать, если срок действия документов по ПБ истек или документы утеряны?

Нужно оперативно организовать новое обучение и проверку знаний, восстановить документы через учебный центр (если возможно) и привести журналы и приказы в порядок.

Можно ли пройти обучение по пожарной безопасности дистанционно и будет ли это засчитано проверкой?

Да, можно, если учебный центр работает в рамках закона, имеет лицензию, корректно оформляет электронные протоколы и документы, а дистанционный формат предусмотрен вашими локальными актами.

Как часто проходить обучение по пожарной безопасности зависит от вашей роли и объекта. Для большинства работников ключевой ориентир – повторный инструктаж не реже одного раза в год, для опасных объектов – раз в полгода, плюс внеплановые и целевые. Для ответственных и руководителей – профильная квалификация + регулярное повышение квалификации.

Выбор надежного учебного центра и грамотная организация обучения – это не только про «штрафы», но и про реальную безопасность людей и объектов. Если вы выстроите обучение как живой и практический процесс, а не набор подписи в журналах, и сотрудники будут понимать, зачем им все это, риск пожара и его последствий у вас действительно станет ниже.