Как пройти обучение по пожарной безопасности в 2025 году

22.12.2025

Если вы сейчас разбираетесь, как пройти обучение по пожарной безопасности по новым правилам, мы вас понимаем. Одни говорят, что достаточно инструктажей, другие отправляют всех на пожарно-технический минимум, которого уже нет законодательно, а сверху прилетели новые требования МЧС, электронные журналы и проверки через реестры. Плюс с 1 сентября 2025 года действует новый порядок обучения по пожарной безопасности по приказу МЧС № 1120.

Эта статья для тех, кто организует или проходит обучение мерам пожарной безопасности: инженеров по ОТ, специалистов по ПБ, предпринимателей, HR, руководителей подразделений, мастеров и просто работников производств. Разберем, как организовать обучение по пожарной безопасности в организации, чем отличается инструктаж от дополнительного профобучения, как проводится обучение по пожарной безопасности сейчас, какие документы нужны и как обучить ответственного за пожарную безопасность, чтобы все было и по закону, и с реальной пользой, а не ради галочки.

Что такое обучение мерам пожарной безопасности простыми словами

По закону обучение мерам пожарной безопасности – это организованный процесс, который формирует у работников знания и навыки, как не допустить пожар и что делать, если он все-таки произошел. Основа – статья 25 Федерального закона № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» и Федеральный закон № 123-ФЗ (технический регламент о требованиях пожарной безопасности).

Если по-простому, обучение ПБ нужно для трех вещей:

Понимать риски: откуда может «прилететь» пожар именно на вашем объекте.
Уметь действовать: кого оповестить, как эвакуировать людей, как пользоваться огнетушителем и т.п.
Подтвердить это документами: чтобы при проверке и при реальном ЧП было чем подтвердить, что работников учили.

Сейчас обучение по пожарной безопасности организуется как комбинация:

противопожарных инструктажей (внутри организации);
дополнительных профессиональных программ (повышение квалификации и профпереподготовка в области ПБ);
обучения в рамках основной профподготовки для отдельных профессий (сварщики, электрики, специалисты ПБ и др.).

Нормативная база 2025 года: что сейчас действует

Чтобы понимать, как осуществляется обучение лиц мерам пожарной безопасности в 2025 году, держим в голове «скелет» нормативки:

Федеральный закон № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», ст. 25

Определяет, что обучение работников проводится по программам противопожарного инструктажа и дополнительным профессиональным программам, а порядок этих программ утверждает МЧС России.

Федеральный закон № 123-ФЗ (техрегламент о требованиях пожарной безопасности)

Задает общие требования к обеспечению пожарной безопасности, в том числе необходимость подготовленных работников.

Постановление Правительства РФ № 1479 от 16.09.2020

Это Правила противопожарного режима в РФ (в актуальной ред. от 03.02.2025, действуют до 01.01.2027). В них закреплено, что к работе допускаются только лица, прошедшие обучение мерам ПБ, а порядок и сроки обучения определяет руководитель с учетом нормативных актов.

Приказ МЧС России № 1120 от 16.12.2024

Новый базовый документ, который с 1 сентября 2025 года установил порядок, виды и сроки обучения по программам противопожарного инструктажа и перечень категорий лиц, подлежащих дополнительному профессиональному обучению в области ПБ. Он заменил приказ № 806.

Приказ МЧС № 596 от 05.09.2021 и изменения к нему (приказ № 578)

Утверждает типовые дополнительные профессиональные программы в области пожарной безопасности (повышение квалификации, профпереподготовка), в том числе минимальную трудоемкость программ.

Разъяснения МЧС и методические материалы

МЧС регулярно публикует ответы на вопросы по обучению мерам ПБ и применению приказов 806/1120: порядок проведения инструктажей, требования к ответственным лицам, дистанционный формат и др.

Что изменилось в 2025 году по сравнению с прежним порядком

Ключевые изменения по приказу № 1120 (по сравнению с № 806):

Четко прописаны виды и периодичность противопожарных инструктажей и алгоритм утверждения программ.
Уточнено, кто обязан проходить дополнительное профобучение по ПБ (объекты с категорией А, Б, В, а также объекты с одновременным пребыванием 50+ человек и т.п.).
Индивидуальным предпринимателям прямо разрешено самим утверждать программы инструктажей.
Закреплена возможность дистанционного проведения теоретической части и использования электронной подписи при оформлении документов.
Приказ № 806 утратил силу с 01.09.2025, переходный период на новые программы завершен.

Основные виды и форматы обучения по пожарной безопасности

1. Противопожарный инструктаж: базовый уровень для всех

Противопожарный инструктаж – основной вид обучения работников мерам ПБ прямо на предприятии. По действующему порядку и методическим рекомендациям он делится на:

Вводный – для всех вновь принимаемых, командированных, стажеров, практикантов. Проводится до начала работы, обычно ответственным за ПБ.
Первичный на рабочем месте – после вводного, на конкретном рабочем месте, проводит непосредственный руководитель или назначенный ответственный.
Повторный – не реже 1 раза в год (для объектов с повышенной пожароопасностью и массовым пребыванием людей – чаще, до 1 раза в полгода).
Внеплановый – при изменениях в нормативке, в технологии, после пожара/нарушений или по решению руководителя.
Целевой – перед огневыми и другими пожароопасными работами по наряду-допуску, а также при массовых мероприятиях.

Важно: по итогам любого инструктажа делается запись в журнале, без нее обучение для проверяющих отсутствует.

2. Дополнительное профессиональное обучение: повышение квалификации и переподготовка

Это уже не просто инструктаж, а полноценные курсы в учебном центре:

Программы повышения квалификации – для руководителей, специалистов и лиц, ответственных за пожарную безопасность и проведение инструктажей. Минимальный объем, как правило, от 16 академических часов, часть из них – практика.
Программы профессиональной переподготовки – для тех, кто осваивает новую профессию в области ПБ (например, становится специалистом по пожарной профилактике). Минимум около 256 академических часов.

Частый вопрос: как обучить ответственного за пожарную безопасность, если такого человека назначили из числа действующих сотрудников?

Обычно схема такая:

если профильного образования по ПБ нет, отправляем на профпереподготовку;
если профильное образование или предыдущие программы по ПБ есть, достаточно повышения квалификации по программе «Обучение мерам пожарной безопасности» с учетом требований приказа № 1120.

3. Внутреннее обучение и интеграция в профподготовку

Часть профессий (сварщики, работники взрывоопасных производств и т.п.) изначально получают обучение ПБ в составе основной профподготовки, а затем закрепляют его инструктажами и целевыми тренировками.

Плюс многие организации используют:

внутренние онлайн-курсы и видеоинструктажи по ПБ;
VR-симуляторы и интерактивные тренажеры для отработки эвакуации и работы с огнетушителем.

Как выглядит обучение на практике: пошаговая инструкция

Разберем на живом примере, как производится обучение мерам пожарной безопасности в организации по новым правилам.

Шаг 1. Определить, кого и чему обучать

Руководитель организации:

Анализирует объект (категория по взрывопожарной опасности, численность, режим работы).
Определяет, кто из сотрудников обязан проходить только инструктаж, а кто – дополнительные профпрограммы (ответственные за ПБ, главные специалисты, работники на опасных объектах и др.).
Назначает ответственного за пожарную безопасность и, при необходимости, отдельных ответственных в подразделениях.

Так появляется ответ на вопрос «как осуществляется обучение лиц мерам пожарной безопасности именно у нас», и это должно быть прописано в локальном Порядке обучения.

Шаг 2. Разработать и утвердить программы

Для инструктажей в организации:

Разрабатываются программы вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажа.
Программы утверждаются приказом руководителя, согласовываются внутри (ОТ, юристы, служба ПБ).
Программы не нужно согласовывать с МЧС, но надзор вправе их проверять.

Для дополнительного профобучения:

Выбираются типовые или адаптированные программы повышения квалификации / переподготовки в учебном центре, работающем по приказу № 596.
Закрепляется периодичность повторного обучения (для повышения квалификации – по решению работодателя и с учетом специфики объекта).

Шаг 3. Выбрать формат: очно, дистанционно или смешанно

По приказу № 1120 и методическим рекомендациям:

теоретическую часть инструктажа можно проводить дистанционно (видео, онлайн-платформа, вебинар);
практическую часть (эвакуация, работа с огнетушителем, тренировка на объекте) проводят очно;
результаты обучения и проверки знаний допускается фиксировать электронной подписью.

Шаг 4. Провести обучение и проверить знания

Для инструктажей:

Лицо, ответственное за ПБ или руководитель подразделения, проводит инструктаж согласно программе.
Проверяет знания (опрос, тест, практическая отработка).
Делает запись в журнале учета противопожарных инструктажей; при неудовлетворительном результате к работе не допускают до повторного обучения.

Для дополнительного профобучения в учебном центре:

Слушатель проходит курс (теория + практика, иногда с использованием VR).
Сдает зачет или экзамен.
Получает удостоверение о повышении квалификации или диплом о профпереподготовке; сведения вносятся в ФИС ФРДО Рособрнадзора.

Шаг 5. Оформить документы и подстраховаться

Типовой пакет:

журналы инструктажей;
приказы о назначении ответственных;
программы и положение об обучении по ПБ;
протоколы проверки знаний;
удостоверения/дипломы (при необходимости с проверкой подлинности в ФРДО).

Типичные ошибки, которые встречаются у коллег:

назначили ответственного, но не обучили его по профпрограмме;
забыли про охрану, подрядчиков, стажеров, дистанционных работников;
проводили инструктажи, но журналы не оформлены или ведутся задним числом;
выбрали учебный центр без лицензии и аккредитации, документы потом не пробиваются в реестрах.

Практические советы: как выбрать центр и организовать обучение без штрафов

Совет 1. Начинайте не с учебного центра, а с анализа рисков

Прежде чем искать, где и как провести обучение по пожарной безопасности, ответьте себе на вопросы:

какие у вас объекты (категории по ПБ, число людей, режим работы);
есть ли особо опасные участки (склады ЛВЖ, газ, промплощадки);
кто фактически будет отвечать за пожарную безопасность на объекте.

От этого зависит, кого отправлять на повышение квалификации, кому достаточно инструктажей, а кому нужна полноценная профпереподготовка.

Совет 2. Проверяйте лицензию и аккредитацию учебного центра

Надежный учебный центр по ПБ должен:

иметь лицензию на образовательную деятельность;
работать по программам, разработанным с учетом приказов МЧС № 1120 и № 596;
вносить сведения о выданных документах в ФИС ФРДО.

Полезные инструменты:

ФРДО Рособрнадзора – для проверки дипломов и удостоверений;
профильные федеральные реестры учебных центров по ПБ (например, НСОПБ ведет реестр аккредитованных организаций).

Совет 3. Оформляйте Порядок обучения по ПБ как рабочий документ, а не формальность

Ваш внутренний Порядок обучения лиц мерам ПБ должен:

ссылаться на актуальные редакции 69-ФЗ, 123-ФЗ, Постановление № 1479 и приказ № 1120;
описывать как осуществляется обучение мерам пожарной безопасности именно у вас: кто отвечает, какие программы, какие сроки;
включать порядок обучения подрядчиков, охраны, стажеров, дистанционных работников.

Надзор смотрит не только на наличие бумаги, но и на ее связь с реальной практикой: графики инструктажей, журналы, протоколы.

Совет 4. При дистанционном обучении – всегда думайте о доказательствах

Если выбираете дистанционный формат:

убедитесь, что платформа позволяет идентифицировать слушателя, фиксировать время прохождения, сохранять результаты тестов;
оформляйте электронные журналы и протоколы так, чтобы к ним не было вопросов, с квалифицированной электронной подписью при необходимости;
проверяйте, что учебный центр прописывает дистанционный формат в программе и договоре.

Это поможет избежать претензий, что обучение было ненастоящим.

Совет 5. Не экономьте на обучении ответственных

Формально руководитель может назначить одного ответственного за ПБ на несколько зданий, но если этот человек не обучен и не успевает, отвечать все равно придется работодателю.

Совет 6. Регулярно проверяйте документы и реестры

Раз в год-два полезно:

сверить сроки действия программ и актуальность ссылок на нормативные акты;
выборочно проверить удостоверения сотрудников в ФРДО;
убедиться, что учебный центр, с которым вы работаете, все еще числится в реестрах и имеет действующую лицензию.

FAQ: частые вопросы про обучение по пожарной безопасности

Можно ли пройти обучение по пожарной безопасности дистанционно?

Да, обучение по пожарной безопасности осуществляется с использованием дистанционных технологий: теорию можно проходить онлайн, а практику (эвакуация, работа с огнетушителем) проводят очно или в формате тренажеров. Главное – чтобы это было закреплено в программе и документах.

Кому обязательно нужно проходить обучение мерам пожарной безопасности?

Всем работникам организации – минимум в форме противопожарных инструктажей. Дополнительное профобучение должны проходить ответственные за ПБ, лица, проводящие инструктажи, и специалисты на объектах повышенной пожароопасности и с массовым пребыванием людей.

Как организовать обучение пожарной безопасности в небольшой компании без службы ОТ?

Руководитель издает порядок обучения, назначает ответственного за ПБ (может быть сам руководитель) и заключает договор с учебным центром, где ответственный проходит обучение по пожарной безопасности по программе повышения квалификации. Остальным работникам проводят инструктажи по утвержденным программам.

Как проводится обучение по пожарной безопасности для ИП без работников?

Если ИП работает один и не имеет наемного персонала, формально требований по обучению работников нет. Но если ИП сам работает на объекте защиты (офис, магазин и т.п.), я рекомендую хотя бы пройти базовый курс по ПБ и инструктаж, чтобы понимать свои обязанности и риски.

Как обучить ответственного за пожарную безопасность по новым правилам?

Нужно определить, есть ли у него профильное образование или документы по ПБ. Если нет – направить на программу профпереподготовки в области пожарной безопасности. Если есть – достаточно повышения квалификации по программе, соответствующей приказу № 1120.

Как осуществляется обучение мерам пожарной безопасности для работников на дистанционной работе?

Для дистанционных работников проводится противопожарный инструктаж с учетом их формата работы: онлайн-инструктаж, тестирование, подтверждение ознакомления. Если работник не находится на объекте постоянно, усиленные требования (как для производственных площадок) обычно не применяются.

Какие документы выдаются по итогам обучения по пожарной безопасности?

По инструктажам – записи в журналах и, при необходимости, приказы/акты. По дополнительным профпрограммам – удостоверение о повышении квалификации или диплом о профпереподготовке, сведения о которых вносятся в ФРДО.

Что делать, если удостоверение по ПБ утеряно или срок действия истек?

Уточните в учебном центре, где проходили обучение, можно ли восстановить документ (обычно это возможно через ФРДО и архив центра). Если срок действия истек или программа уже не актуальна под приказ № 1120 – лучше пройти повторное повышение квалификации.

Чем отличается «как проводится обучение по пожарной безопасности» для руководителей и рядовых сотрудников?

Рядовым сотрудникам достаточно инструктажей по месту работы, а руководители и ответственные за ПБ проходят дополнительные профессиональные программы с углубленной теорией, практикой и итоговой аттестацией.

Как осуществляется обучение лиц мерам пожарной безопасности при смене законодательства (новые приказы МЧС)?

При введении новых актов (как приказ № 1120) работодатель должен обновить программы инструктажей, локальный Порядок обучения, обучить ответственных по новым правилам и обеспечить проведение внеплановых инструктажей для персонала. Это прописано и в новых методических материалах МЧС.

Если коротко, как пройти обучение по пожарной безопасности в 2025 году – это не только про то, как выбрать курс в учебном центре. Это про то, как выстроить систему: программы, ответственные, инструктажи и документы.