Пожарная безопасность: от чего можно отказаться в 2026 году и как сделать это законно

Запрос о том, как отказаться от пожарной безопасности, чаще всего означает одно из трех: отказ от навязанных услуг, отказ от сомнительного обучения и документов, либо отказ от назначения ответственным за пожарную безопасность. Важно разделять эти ситуации. От обязательных требований отказаться нельзя, но от лишних, неправомерных или небезопасных решений отказаться можно и нужно.

Что является обязательным и от чего отказаться нельзя

1. Противопожарные инструктажи для работников

Работники допускаются к работе после обучения мерам пожарной безопасности в форме противопожарных инструктажей. Требования к противопожарному режиму установлены Правилами противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства РФ № 1479 (в действующей редакции).

С 1 сентября 2025 года действует новый порядок обучения мерам пожарной безопасности по программам противопожарного инструктажа, установленный приказом МЧС России № 1120. В 2026 году при организации инструктажей следует руководствоваться этим порядком.

Отказ от прохождения обязательного инструктажа означает, что работник не должен допускаться к выполнению трудовых функций, связанных с работой на объекте.

2. Исполнение противопожарного режима на объекте

Организация обязана соблюдать обязательные требования пожарной безопасности, установленные федеральными законами и Правилами противопожарного режима. Базовые обязанности и принципы закреплены в Федеральном законе № 69-ФЗ.

Отказ от выполнения обязательных требований приводит к рискам административной ответственности, предписаний и приостановки работ.

От чего можно отказаться законно

1. От навязанных услуг, не являющихся обязательными

На практике нередко предлагают услуги, которые не требуются именно вашей организации, например:

• универсальные курсы для всех работников вместо корректно организованных инструктажей на объекте;
• оформление документов, которые не предусмотрены вашим типом объекта и фактическими процессами;
• платные консультации или аудиты под видом обязательных требований без указания правового основания.

Законный подход:

1. определите, какая форма обучения нужна по приказу МЧС № 1120 для вашей категории работников и должностных лиц;
2. обеспечьте инструктажи и оформление результатов в организации;
3. направляйте на дополнительное профессиональное образование только тех, для кого это действительно требуется по установленным критериям (а не по коммерческому предложению).

2. От документов, которые не имеют юридической силы

Можно и следует отказываться от:

• удостоверений и свидетельств без понятного статуса, без подтверждения обучения и итоговой аттестации;
• документов, выданных организациями без лицензии на образовательную деятельность, если речь идет о дополнительном профессиональном образовании;
• обучения, где отсутствуют признаки реального процесса: программа, контроль знаний, протоколы, идентификация обучаемого при дистанционном формате.

Как отказаться от сомнительного обучения и выбрать законный вариант

1. Сначала уточните: это инструктаж или дополнительное профессиональное образование

Противопожарный инструктаж:

• проводится внутри организации назначенными лицами;
• оформляется локальными документами (программы, журналы, протоколы проверки знаний при необходимости);
• не является образовательной услугой в смысле выдачи документа о квалификации.

Дополнительное профессиональное образование в области пожарной безопасности:

• проводится образовательной организацией при наличии лицензии на образовательную деятельность;
• завершается итоговой аттестацией и выдачей документа установленного вида (удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке).

Если вам предлагают выдать документ о квалификации без лицензии, без программы и без аттестации, от такого предложения следует отказаться.

2. Проверьте исполнителя до заключения договора

Рекомендуемый чек-лист проверки учебного центра:

• наличие действующей лицензии на образовательную деятельность;
• соответствие заявленных программ тематике пожарной безопасности и нужному виду ДПО;
• наличие программы, учебного плана, порядка итоговой аттестации;
• при дистанционном формате: описание идентификации обучаемого, фиксации результатов, выдачи протоколов и документов.

Как отказаться от назначения ответственным за пожарную безопасность

1. Когда отказ возможен

Если вам предлагают стать ответственным за пожарную безопасность без изменения трудового договора и должностных обязанностей, это обычно означает поручение дополнительной работы. В таких случаях корректная правовая модель предполагает письменное оформление поручения и условий выполнения (объем, срок, доплата), а также согласие работника, если обязанности выходят за рамки исходной трудовой функции.

Практически правильные шаги:

1. запросите у работодателя письменное основание назначения и перечень обязанностей;
2. сопоставьте их с трудовым договором и должностной инструкцией;
3. если обязанности дополнительные, предложите оформить изменения надлежащим образом (с доплатой и обучением) либо письменно сообщите о невозможности принять обязанности без оформления.

2. Как оформить позицию корректно

Используйте деловой формат:

• укажите, что готовы выполнять обязанности в пределах трудовой функции и документов, определяющих вашу должность;
• попросите оформить поручение в установленном порядке, определить полномочия, ответственность, ресурсы и доплату;
• отдельно зафиксируйте необходимость обучения по требуемым программам, если должность предполагает проведение инструктажей или организацию обучения.

Что можно оптимизировать внутри организации, чтобы не покупать лишнее

Чтобы отказаться от лишних услуг и при этом сохранить законность и управляемость, целесообразно выстроить минимально достаточную систему:

• приказ о распределении обязанностей по пожарной безопасности;
• утвержденные программы противопожарных инструктажей по приказу МЧС № 1120;
• учет прохождения инструктажей и результатов проверки знаний в принятом формате;
• порядок допуска подрядчиков и работников к работам повышенной пожарной опасности (включая огневые работы);
• контроль противопожарного режима по Правилам противопожарного режима № 1479;
• подтверждение работоспособности технических средств противопожарной защиты и обслуживания по договорам и актам.

Типичные ошибки при попытке отказаться

1. Отказ от инструктажа как от формальности. Это приводит к недопуску к работе и рискам для работодателя.
2. Замена инструктажей покупными документами. Формальный документ без процесса обучения не снижает риски и обычно не выдерживает проверку.
3. Назначение ответственного без полномочий, обучения и ресурсов. В результате обязанности существуют на бумаге, а система не работает.
4. Покупка дистанционного обучения без доказуемости: нет идентификации, нет протоколов, нет прозрачной аттестации.

FAQ

Можно ли отказаться от противопожарных инструктажей, если работа офисная и риски минимальны?
Нет. Инструктажи являются частью допуска к работе и должны проводиться в соответствии с установленным порядком.

Можно ли отказаться от внешних курсов, если организация проводит инструктажи сама?
Да, если вы выполняете требования по инструктажам внутри организации и направляете на ДПО только те категории, для которых это требуется.

Можно ли отказаться от обучения, если его навязывают как обязательное, но программа не подходит?
Да. Запросите правовое основание, программу и порядок аттестации. При отсутствии подтверждений целесообразно выбрать другого исполнителя или организовать законный внутренний процесс.

Можно ли отказаться быть ответственным за пожарную безопасность?
Если обязанности не входят в вашу трудовую функцию и не оформлены надлежащим образом, вы вправе требовать корректного оформления поручения, условий и обучения, либо письменно отказаться от принятия дополнительных обязанностей без оформления.

Как понять, что дистанционное обучение допустимо и не создаст рисков?
Проверьте наличие лицензии у учебного центра (для ДПО), программу, порядок идентификации обучаемого, фиксацию результатов, протоколы и итоговую аттестацию.

В 2026 году корректная позиция по вопросу отказа строится на простом принципе: вы не отказываетесь от пожарной безопасности, вы отказываетесь от незаконных, избыточных или недоказуемых решений, одновременно обеспечивая обязательные требования по противопожарному режиму и обучению.