На каком основании учебный центр запрашивает персональные данные работников?

- Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда",

- Приложением к Правилам формирования и ведения федеральной информационной системы "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении", утвержденным постановлением Правительства РФ от 31.05.2021 № 825 "О федеральной информационной системе "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении".

Обработка персональных данных осуществляется на основании п.5 части 1 ст.6 федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (ред. от 08.08.2024).

Согласно п.1 ст.86 ТК РФ

1) обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.

Согласно абз.1 и 2 ст.88 ТК РФ при передаче персональных данных работника работодатель может сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно п.5 части 1 ст.6 федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (ред. от 08.08.2024) обработка персональных данных допускается в следующих случаях:

- обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем.

2) Согласно пп.а п.118 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, после проведения проверки знания требований охраны труда передают в реестр обученных лиц следующие сведения:

- фамилия, имя, отчество (при наличии),

- страховой номер индивидуального лицевого счета,

- профессия (должность) работника, прошедшего обучение по охране труда,

- наименование и идентификационный номер налогоплательщика организации или индивидуального предпринимателя, направивших работника на обучение по охране труда;

- наименование программы обучения по охране труда;

- результат проверки знания требований охраны труда (оценка результата проверки "удовлетворительно" или "неудовлетворительно");

- дата проверки знания требований охраны труда;

- номер протокола проверки знания требований охраны труда.

Шаблон для внесения сведений в Реестр Минтруда

3) Приложением к Правилам формирования и ведения федеральной информационной системы "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении", утвержденным постановлением Правительства РФ от 31.05.2021 № 825 "О федеральной информационной системе "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении", является перечень сведений, вносимых в ФИС ФРДО.

В пунктах 6-10.1. перечня указаны следующие сведения:

- Фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, которому выдан документ об образовании и/или о квалификации;

- Фамилия, указанная в дипломе, если она менялась;

- Дата рождения (число, месяц, год рождения) лица, которому выдан документ об образовании и/или о квалификации;

- Пол лица, которому выдан документ об образовании и/или о квалификации;

- Страховой номер индивидуального лицевого счета лица, которому выдан документ об образовании и/или о квалификации;

- Гражданство лица (при наличии), получившего документ об образовании и/или о квалификации;

- Серия и номер документа об образовании (диплома о высшем или среднем профессиональном образовании)

Шаблон для внесения сведений в ФИС ФРДО (профессиональное обучение)

Шаблон для внесения сведений в ФИС ФРДО (дополнительное профессиональное образование)