По ЕТН слесарям положены каски защитные к выдаче 1 раз в 2 года,но они у нас в них нуждаются не постоянно. Что можно сделать?
Правила выдачи и применения средств индивидуальной защиты утвержден приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766н. Продлить срок носки выдаваемых СИЗ согласно Правил нельзя.
Но работодатель имеет право выдавать защитную каску в качестве дежурных СИЗ. Только не забывайте про гигиену: при использовании каски несколькими работниками необходимо предусмотреть и выдачу им шапочек одноразовых. Выдача дежурных СИЗ регламентирована п. 32—34 Правил № 766н.
Однако, если каска защитная указана в приложении 1 ЕТН с указанием срока носки 1 на на 2 года, то перевод ее в дежурные может быть чреват претензиями со стороны надзорных, т.к. нормы, указанные в этом приложении обязательны для исполнения. При этом ,если выдача СИЗ осуществляется по приложению 2 ЕТН на основе оценки профессиональных рисков, то работодатель имеет право самостоятельно регулировать виды и количество выдаваемых СИЗ с учётом специфики работы на предприятии.
Оформить выдачу дежурных СИЗ необходимо ЛНА - Нормы СИЗ.
Например, в столбик "тип СИЗ" можно вписать: "каста защитная (дежурная)", в столбик "условия применения" написать - выдается при посещении такой то зоны (участка).
Дежурные СИЗ закрепляют за рабочим местом или участком. Хранят непосредственно на этом участке работ или в подразделении с учётом всех требований Правил хранения СИЗ, чистыми и готовы к применению.
Но работодатель имеет право выдавать защитную каску в качестве дежурных СИЗ. Только не забывайте про гигиену: при использовании каски несколькими работниками необходимо предусмотреть и выдачу им шапочек одноразовых. Выдача дежурных СИЗ регламентирована п. 32—34 Правил № 766н.
Однако, если каска защитная указана в приложении 1 ЕТН с указанием срока носки 1 на на 2 года, то перевод ее в дежурные может быть чреват претензиями со стороны надзорных, т.к. нормы, указанные в этом приложении обязательны для исполнения. При этом ,если выдача СИЗ осуществляется по приложению 2 ЕТН на основе оценки профессиональных рисков, то работодатель имеет право самостоятельно регулировать виды и количество выдаваемых СИЗ с учётом специфики работы на предприятии.
Оформить выдачу дежурных СИЗ необходимо ЛНА - Нормы СИЗ.
Например, в столбик "тип СИЗ" можно вписать: "каста защитная (дежурная)", в столбик "условия применения" написать - выдается при посещении такой то зоны (участка).
Дежурные СИЗ закрепляют за рабочим местом или участком. Хранят непосредственно на этом участке работ или в подразделении с учётом всех требований Правил хранения СИЗ, чистыми и готовы к применению.