Для реализации процедуры оценки профрисков нужно:
- описать методику ОПР в рамках СУОТ;
- изучить требования правил по охране труда, и правил противопожарного режима, санитарно-гигиенические нормы труда, особенности допуска к работам, особенности организации отдельных видов работ, технические методы управления безопасностью труда, безопасные методы и способы выполнения работ, медицинские меры, организационные меры и т.д.
- выявить источники опасности и риски, связанные с каждым источником, как в штатных, так и в аварийных ситуациях;
- определить реализуемые меры управления опасностями;
- провести оценку уровней рисков по каждой опасности;
- проработать меры снижения уровней профессиональных рисков.
В соответствии с п. 10.2. Приказа Роструда N77 при осуществлении проверки инспектор труда (ГИТ) проверит следующие документы:
а) перечень (реестр) опасностей;
б) документ, описывающий используемый метод (методы) оценки уровня риска;
в) документ, подтверждающий проведение оценки уровней рисков, с указанием установленных уровней по каждому риску (карты оценки профрисков);
г) документ, содержащий перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков.
Что же такое оценка профрисков?
Оценка профессиональных рисков (ОПР) состоит из идентификации опасностей, расчета уровня рисков и разработки мероприятий по управлению ими (поддержание уровня или снижение). Оценка профрисков является основой системы управления охраной труда и формирование управленческих решений для компании любой формы и вида деятельности.
Проводя оценку профрисков комиссия определяет:
- какие опасные события могут произойти на рабочих местах;
- какова вероятность происшествия этих событий;
- какой ущерб здоровью работников причинят эти события;
- какие действия уже предпринимаются для минимизации опасного события;
- какие дополнил меры можно осуществить снижение вероятности проявления опасности и (или) снижения тяжести вреда здоровью работников от опасности.
.png)
